รายงานฉบับนี้จัดทำขึ้นเพื่อวิเคราะห์แนวโน้มความต้องการแรงงานของประเทศไทย และระบุทักษะอาชีพที่แรงงานไทยควรมี เพื่อให้สอดคล้องกับโครงสร้างเศรษฐกิจในปัจจุบันและอนาคต โดยอาศัยการสังเคราะห์ข้อมูลจากแหล่งที่เชื่อถือได้ 3 ส่วน ได้แก่ ข้อมูลสำรวจภาวะการทำงานของประชากร ข้อมูลประกาศรับสมัครงานออนไลน์ และข้อมูลการลงทุนที่ได้รับการส่งเสริมจาก BOI ผลการศึกษาชี้ให้เห็นว่าตลาดแรงงานไทยยังคงพึ่งพาแรงงานทักษะต่ำเป็นหลัก ขณะที่ทักษะที่นายจ้างต้องการมากขึ้นกลับเป็นทักษะเชิงอ่อน (soft skills) เช่น การสื่อสาร การคิดวิเคราะห์ และภาวะผู้นำ รายงานจึงมุ่งเสนอภาพรวมเชิงประจักษ์เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลสำหรับการพัฒนาทักษะแรงงาน การออกแบบระบบการศึกษา และการเชื่อมโยงนโยบายแรงงานกับทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศ