ท่ามกลางการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจฐานความรู้และนวัตกรรม การพัฒนากำลังคนด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) เป็นหัวใจสำคัญในการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ
งานวิจัยนี้มุ่งศึกษาห่วงโซ่คุณค่าของการผลิตและบริหารกำลังคน STEM ในแต่ละระดับการศึกษา การเชื่อมโยงการผลิตกำลังคนกับความต้องการของตลาดแรงงาน และวิเคราะห์ความพร้อมเพื่อเสนอแนวนโยบายพัฒนากำลังคนด้าน STEM ให้ตอบโจทย์ตลาดแรงงานไทย
ผลการศึกษาเผยให้เห็นปัญหาเชิงระบบในทุกระดับการศึกษา ทั้งความล้าหลังของหลักสูตร ขาดงบประมาณ ขาดกลไกความรับผิดชอบในระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน คุณภาพการศึกษาที่ไม่ตอบโจทย์ภาคเอกชนในระดับอาชีวศึกษา และปัญหากำลังคนที่ไม่ตรงความต้องการของตลาดในระดับอุดมศึกษา งานวิจัยนี้นำเสนอข้อเสนอเชิงนโยบายเพื่อปรับปรุงทั้งระบบ เช่น การปรับปรุงหลักสูตรและสร้างทักษะ STEM ตั้งแต่ระดับต้น การลงทุนในครุภัณฑ์และดึงความร่วมมือจากภาคเอกชน การยกระดับระบบอุดมศึกษาให้สอดคล้องกับตลาดแรงงาน และการสนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิตเพื่อสร้างแรงงานที่มีทักษะและสมรรถนะที่ตลาดต้องการ
คณะผู้วิจัย
ดร.เสาวรัจ รัตนคำฟู, ดร.สมเกียรติ ตั้งกิจวานิชย์, พงศ์ทัศ วนิชานันท์, ณัฐสิฏ รักษ์เกียรติวงศ์, ทัฬหวิชญ์ ฐิติรัตน์สกุล, สุนทร ตันมันทอง, วรากร อาวุธปัญญากุล, ธีรภัทร กัมมาระบุตร, ปิยาภัสร์ ปันฉิม, นภฤทธิ์ ฉันทวศินกุล, นัชชา ยงพิพัฒน์วงศ์
ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยและนวัตกรรมจากสำนักงานการวิจัยแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ 2566