การขยายเวลาทำงานเพื่อบรรเทาปัญหาสังคมสูงวัยของไทย: กรณีศึกษามาตรการจูงใจลูกจ้างเอกชนกลุ่มอายุ 50-59 ปีให้กลับเข้าสู่กำลังแรงงาน 27 มีนาคม 201415 มีนาคม 2017tdriทีดีอาร์ไอชวนอ่านสังคมสูงวัย, โครงสร้างประชากรของไทย, ลูกจ้างเอกชน, กำลังแรงงาน, นโยบายการขยายเวลาทำงาน, จิระวัฒน์ ปั้นเปี่ยมรัษฎ์, วรเวศม์ สุวรรณระดา, นณริฏ พิศลยบุตร นณริฏ พิศลยบุตร และจิระวัฒน์ ปั้นเปี่ยมรัษฎ์ โครงสร้างป […]