นโยบายแรงงาน
โครงการย่อย 2 นโยบายและมาตรการเพื่อรองรับและป้องกันผลกระทบของ COVID-19 ต่อแรงงานและการจ้างงาน ระยะที่ 2
โครงการย่อย 2 นโยบายและมาตรการเพื่อรองรับและป้องกันผลกร […]
เปิด Big Data ตลาดแรงงาน Q4 ปี 65 ตำแหน่งงานกระจุกตัว-จำนวนลดลง…เผยทักษะ “งานด้านการตลาด” ที่นายจ้างต้องการ
ทีมวิจัย “โครงการวิเคราะห์การประกาศหางานออนไลน์” ของทีด […]
แผนงานวิจัย โครงการพลิกฟื้นเศรษฐกิจไทย: สู่การก้าวผ่านปัญหาโควิด-19 อย่างยั่งยืน (ระยะ 2) (Revitalization of Thai Economy: Roadmap to Achieve Sustainable Recovery from COVID-19 (Phase 2))
ปัญหาโควิด-19 ได้สะท้อนให้เห็นถึงจุดอ่อนของโมเดลการพัฒน […]
พัฒนาทักษะคนทุกช่วงวัย พาไทยสู่ประเทศรายได้สูง
ก้าวสู่ปี 2566 ตลาดแรงงานทั่วโลกเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร […]
พินิจเศรษฐกิจการเมือง: มองอนาคตไทย แรงงานรายได้ดี ประเทศรายได้สูง
ประเทศไทยติดกับกับดักรายได้ปานกลางมานาน ขณะที่ด้านแรงงา […]
การขยายอายุเกษียณในญี่ปุ่น
สวัสดีปีใหม่ครับ ขออำนาจสิ่งศักดิ์สิทธิ์ในสากลโลกดลบันด […]
แผนงานการส่งเสริมคุณภาพชีวิตและพฤฒพลังสำหรับผู้สูงอายุในภาวะวิกฤตและการเตรียมพร้อมเข้าสู่สังคมสูงอายุอย่างสมบูรณ์ (โครงการวิจัยย่อยที่ 1 การจัดทำนโยบายและมาตรการ และวิเคราะห์ภาระทางการคลังต่อชุดสวัสดิการเพื่อรองรับการเข้าสู่สังคมสูงอายุของแรงงานนอกระบบ)
ใน พ.ศ. 2566 ประเทศไทยจะก้าวเข้าสู่สังคมสูงอายุอย่างสมบ […]
แนวปฏิบัติการตรวจแรงงานโดยให้ความสำคัญแก่แรงงานหญิงข้ามชาติ ขจัดความรุนแรง และการคุกคามลูกจ้างทำงานบ้านและแรงงานบังคับ
การตรวจแรงงาน เป็นการที่เจ้าหน้าที่เข้าไปตรวจในสถานประก […]
การปรับโครงสร้างแรงงานสร้างสรรค์ในอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ของไทย ในยุคหลังโควิด-19
อุตสาหกรรมสร้างสรรค์มีความสำคัญต่อเศรษฐกิจไทย โดยมีมูลค […]